新希望六和推“年轻人”战略

  新京报讯 (记者李栋)10月11日晚,新希望六和董事长、新希望集团董事长刘永好之女刘畅在北大发表演讲,分享作为“创二代”的成长心路,推出“年轻化”人才战略。

  在北大,刘畅向年轻学子抛出橄榄枝,力推“年轻化”的核心人才理念,试图再造一个更年轻的新希望。据介绍,新希望集团每年吸纳超过上千名大学生,内部管理核心岗位也未对年龄设限,在房产、金融等业务板块涌现出一批80后年轻总裁。面对未来,新希望六和提出年轻化、国际化、互联网化、产业金融一体化的“四化”战略。